在重庆一家科技公司上班的李芳（化名），上着上着竟然“欠”了老板1.7万元。因为老板把转给她的1.7万元业务经费，说成是给她的“个人借款”，还一纸诉状要她偿还。最近，上游新闻记者从重庆市永川区人民检察院获悉这样一个案例，为职场人士提了醒。
据介绍，李芳此前入职了重庆某科技公司，周强（化名）是该公司的法定代表人和控股股东。因为李芳是跑业务的好手，经常要请客户吃饭、维系关系，花销自然少不了。
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当时每逢接待，李芳都先结账，再把账单发给周强，把发票交给财务，周强再核对好账单就会把相应的金额转给她。后来市场不好跑，两人也聊起了“家里困难”“压力很大”“相互理解”这样的话题。
在最后一次转账时，周强特意备注了“借款支持，加油”，李芳当时没多想。没想到，之后周强以此为由，将陆陆续续转给她的1.7万元全说成是“个人借款”，并将李芳告上法庭。
“检察官，哪有这样的道理？”李芳坐在12309检察服务中心大厅，委屈地称，“上了大半年班，一分工资都没拿到，老板反倒起诉我，要我还钱……”
小额诉讼败诉后，李芳找到重庆市永川区人民检察院申请监督。
受理案件后，“检小格”团队没有只盯着那几页转账和聊天的截图，而是调出了双方完整的微信聊天记录，一页一页核实钱的用途。
经调查，每一次转账前后，李芳和周强聊的全是市场拓展、业务接待、报销程序等工作内容，其中没有一句提到“借款”的原因、金额、利息、期限。在备注了“借款支持，加油”的那次转账之后，周强下一句话就是让刘芳“按规矩每次项目吃饭要开公司发票”。由此可见，李芳和周强之间，只有上下级之间的工作联系，而没有借款的意愿。
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周强是公司法定代表人和控股股东，他转账给李芳，符合社会公众对“老板代表公司支付业务经费”的一般认知。钱款去向也经得起查，这些消费都有发票和事后提交的报销材料，能够印证李芳的陈述。
检察官后来又调取了关联的9件劳动争议卷宗，从中找出了新的证据。
原来，在本案开庭审理之前，李芳因没拿到工资申请了劳动仲裁。在仲裁案中，周强承认了这1.7万元是公司给李芳跑业务的费用，由其代为支付。周强在前案说得明明白白，到了本案却改了口，这已经违背了诚实信用原则。
此外，李芳拿出证据证明钱用在了公务接待之后，这1.7万元到底是不是借款，已经陷入了“真伪不明”的状态。按照“谁主张、谁举证”的原则，周强继续主张这是借款，就得拿出更有力的证据来，但他拿不出来。
之后，经检察机关依法提请抗诉安全配资杠杆查询，法院再审撤销原判，驳回了周强的诉讼请求。最近，永川区人民检察院“检小格”团队对李芳进行电话回访，她说：“现在能睡个安稳觉了。”
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